駐車場開発の営業≪新規事業のため、経験者のノウハウを求めています≫

新規事業の立ち上げに伴い、経験者を募集します。

当社では昭和46年の創業以来、地元に密着したスタイルで不動産業を営んできました。ありがたいことに、すでに「京成エリアの不動産に関することは、京成不動産に」というブランドは盤石。これからは、地域の皆様の不動産資産のさらなる有効活用を実現していきます。それに伴い、新規事業を立ち上げました。駐車場開発における営業のノウハウをフルに活かし、ご活躍いただける方を募集します。

経験を活かし、裁量を持って新規ビジネスに取り組めます。

お任せするのは、京成エリアの地主様の土地に対し、駐車場開発を提案する営業です。駐車場開発事業は立ち上げて間もなく、あなたは初の専任営業メンバー。経験を活かし、上司と共に新規事業を軌道に乗せてください。

≪地主様に対して≫
地主様が持つ不動産資産の有効活用として、駐車場開発をご提案ください。土地診断・建築計画・税務相談・資金計画など、高い専門性が必要な話題がメイン。まずは、地主様の想いを伺うところから対話を始めましょう。

≪ビジネスモデルの確立≫
新規事業として立ち上がったばかりであり、ビジネスモデルの確立はこれからです。候補地や営業先の選定、提案方法・売上と利益の作り方・駐車場の運用方法の考案など、事業の基盤をイチから創り上げていってください。2名の上司と共に業務を進めていきますが、初の専任営業メンバーであるあなたには大きな裁量があります。

※京成電鉄グループが所有する遊休地に関するお問い合わせなどがあった場合も、ご提案をお任せします。

仕事の醍醐味

顧客に提案するだけではなく、ビジネスの立ち上げや新規事業の収支管理など、営業として新たなステージに挑戦できるチャンス。裁量を持って事業の基盤作りに携わることで、キャリアを輝かせる経験を積むことができるのです。

仕事の厳しさ

営業手法を確立するだけではなく、自ら考案した手法を用いて結果を出せなければ、机上の空論となってしまいます。事業を軌道に乗せるためにも、営業として成果を早期に出すことが期待されています。

■駐車場開発における営業の経験をお持ちの方
⇒経験が浅い方、ブランクがある方、ぜひご応募ください！

※高卒以上

• ◎提案するだけの営業ではなく、ビジネスの立ち上げなど新しいステージに挑戦したい方

• ◎裁量を持って仕事に取り組みたい方
  ◎キャリアアップに意欲的な方

• ◎お客様の夢や要望を伺い、それを叶えるために徹底的に尽くせる方

• …上記いずれかに当てはまる方は、ぜひご応募を！その想いを、選考で考慮いたします。

正社員

本社／東京都葛飾区青戸3丁目37番15号　京成青戸ビル5階
※転勤はありません。

京成本線・京成押上線「青砥駅」より徒歩1分

9：30～18：10（実働7時間50分）

月給22万円～30万5300円
※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。

• ■給与改定
• ■賞与年2回（6月・12月）
• ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ■交通費全額支給
• ■京成グループの福利厚生施設・保養所あり
• ■家族手当（配偶者・8000円／月、子供1人につき2000円／月）
• ■宅建手当（1万円／月）

• ■完全週休2日制（シフト制）
• ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
• ■有給休暇、慶弔休暇
• 【年間休日121日】

会社の雰囲気は、不動産業界独特のガツガツした感じはあまりしませんね。部長は忙しい中でも話しかけやすい雰囲気をつくってくれていて、質問をしにいくといつも丁寧に教えてくださるような方です。当社にはそういった社員が多数います。またノルマをクリアすることももちろん大切ですが、顧客満足を第一とする社風があり気持ち良く仕事ができています。

当社では40代の社員が比較的少ないため、今の30代・20代のメンバーが役職に就きやすい環境があります。今以上に重要なポジションを任されるためにも、今後も成果を残していきたいですね。